La Consigliera regionale del Pdl Isabella Rauti ha presentato un emendamento alla proposta di legge 42 del 13 luglio 2010 concernente ‘Norme in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle amministrazioni regionali’, in discussione nella seduta odierna del Consiglio regionale del Lazio.
L’emendamento, recepito dalla Giunta, propone l’introduzione di un nuovo articolo ‘Pari opportunità, valorizzazione delle differenze di genere e valore sociale della maternità e della paternità’.
L’articolo prevede che la misurazione e valutazione delle prestazioni e dei risultati sia svolta salvaguardando le pari opportunità, la valorizzazione delle differenze di genere e la tutela del valore sociale della maternità e della paternità’.
Su questa base, l’emendamento prescrive che la Regione e gli Enti pubblici da essa dipendenti adottino, nella gestione delle risorse umane, azioni positive correttive attivando comportamenti coerenti ed attuativi dei principi di pari opportunità e di valorizzazione delle differenze di genere, riconoscendo le professionalità acquisite e premiando il merito; favorendo l’inserimento delle donne nelle attività e nelle posizioni lavorative ove sussiste un divario di genere, prevenendo situazioni di discriminazione e molestie sessuali; monitorando gli incarichi conferiti, nonché la distribuzione della premialità, al fine di individuare eventuali ingiustificate differenze retributive tra donne e uomini; promuovendo il ricorso ai congedi di maternità, paternità e parentali; agevolando il reinserimento delle lavoratrici e dei lavoratori al rientro dal periodo di congedo e l’accesso alla formazione e aggiornamento; garantendo un’organizzazione flessibile dell’orario di lavoro, anche attraverso il ricorso all’istituto del part-time, per meglio conciliare la vita familiare con la vita lavorativa.
Roma, 15 febbraio 2011
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